Comment se passent
les séances professionnelles ?
Toutes ces pratiques ont été appliquées
personnellement pendant plusieurs années.
Les séances professionnelles sont plus accès à la pratique personnelle
et professionnelle.
Les premières séances permettent de prendre les mesures avec des
indicateurs factuels de vos titres de managers, directeurs ou entrepreneurs.
De faire un tour d'horizon de votre situation, de vos ressentis, de vos valeurs,
de vos forces et faiblesses, éventuellement de points personnels bloquants.
Elles accompagnent la femme ou l'homme qui habite son rôle professionnel.
Au fur et à mesure des séances, nous passons en revue les indicateurs
professionnels spécifiques de vos titres de managers, directeurs ou
entrepreneurs.
Nous en évaluons l'équilibre privé/professionnel, ainsi que l'équilibre entre
vos valeurs, votre éthique et celui de votre environnement.
Fort de ces éléments, vous en établissez le plan d'action qui en découle pour
les évaluer dans votre environnement professionnel.
Pratiques
Psychopraticien désigne un praticien
utilisant des méthodes de psychologies
professionnelles qui permettent pendant
une séance de faire des relations
entre ses idées guidées par des questions
qui conduisent à l'introspection.
Coaching humaniste
La posture au service du client
L'approche de ce coaching met plus en avant un savoir-être qu'un savoir-faire. La posture de coach aide la personne à se sentir mieux, à être autonome dans sa démarche et
à fonctionner de manière optimale.
En effet, c'est la personne qui est l'expert d'elle-même.
Mon rôle est de proposer un espace de non-jugement et d'acceptation, non directif où le client
peut faire cheminer sa pensée librement sans en être altéré.
Le coaching humaniste est une base posturale et relationnelle qui permet à la personne de se mettre en action et de développer de nouvelles capacités.
Concrètement, les séances s'apparentent à une quête de pierres précieuses : exploration puis extraction et tri.
Dans la phase d'exploration, l'échange se compose de questions ouvertes, de reformulations, d'affirmations,
de verbalisation de l'état présent afin de mettre
en mouvement. Suivi d'une phase d'extraction et de tri
où les résistances sont levées, les positions changées,
les croyances limitantes repositionnées et parfois
une prise de conscience émerge:
c'est la pierre précieuse recherchée.
Formation :
Coach certifié professionnel
(2020 - durée : 161 heures)
« Les Clés du Coaching »,
Coach Professionnel, certifié ACTP
par ICF France au niveau PCC et
inscrit au RNCP Niveau 6 (Bac + 4).
Psychologie analytique
Carl Gustav Jung
Carl Gustav Jung propose sa théorie de faire l’investigation de l’inconscient et de l’« âme » Jung s’efforce de trouver en chaque être sa valeur propre et sa richesse intérieure,
afin de permettre à chacun de découvrir celui qu’il est vraiment.
Mon rôle est d'analyser vos propos, vos actions par le prisme des réactions que votre inconscient vous renvoie.
Le changement est alors possible pour se reconnecter à son être le plus entier.
Concrètement, durant les séances, l'écoute et l'observation active en utilisant la PNL et le coaching humaniste, permettent de capter des propos et des gestes inconscients qui en disent
aussi long que les propos du client.
Le questionnement et l'approfondissement de ces informations permettent au client d'obtenir des répercussions positives
sur son équilibre et ainsi sur ses émotions.
Formation :
Praticien certifié
(2020)
Praticien PNL
Udemy
Design Humain
Le manuel de Soi
Le Design Humain est un outil d'analyse de
vos potentiels et capacités innées.
Le Design Humain se base sur vos informations de naissance
pour déterminer de manière astrale toutes
les informations de votre naissance pour en
construire une cartographie de qui vous êtes.
Mon rôle est d'appliquer ce système comme une grille de lecture pour comprendre les comportements aidant et non-aidant afin de proposer des actions plus alignées à votre nature.
Le Design Humain est le manuel de votre incarnation sur Terre et celle de votre inconscient.
Il y décrit vos capacités, le cycle de vos émotions, vos rythmes de vie, vos ressentis, vos peurs.
Concrètement, les séances se passent comme lors des séances de coaching humaniste. Les informations de ce système sont partagées lorsque le client manifeste un désalignement ou
un intérêt à connaitre sa typologie astrale.
Formation :
Analyste
(2021 - durée : 48 heures)
Design Humain Intégratif
Atypikali - Maryse Menec
&
(2022 - durée : 43 heures)
Human Design par Mary Tyson
Managers & Dirigeants
Les rôles personnels et professionnels
La spécialisation en accompagnement de managers, directeurs et entrepreneurs permet de bien comprendre
les rôles et missions de ces titres professionnels.
Chacun de ces titres ont des spécificités bien à part.
A chacune de ces spécificités correspond des indicateurs.
Ils donnent la mesure pour poser le bilan de
chaque femme et homme vis à vis de son rôle professionnel.
A partir de ce bilan, des plans d'actions sont établis.
Mon rôle est d'accompagner les clients qui sont
ou vont devenir des managers, directeurs ou entrepreneurs.
Avec les indicateurs de chaque rôle, il est possible
de donner l'opportunité au client de devenir
un leader dans son rôle pour un avenir professionnel
équilibré avec ses valeurs personnelles et professionnelles.
Concrètement, les séances sont beaucoup accès sur l'analyse des situations professionnelles dans leur environnement.
Cela permet aux managers, directeurs ou entrepreneurs d'avoir un moment de questionnements, de réflexions, d'introspections dans un cadre totalement sécurisé par le code de déontologie et par le secret professionnel.
Formation :
Business coach
(2023 - durée : 252 heures)
« Techniques de coaching des dirigeants et de leurs organisations »
Linkup Coaching